El desarrollo de talento basado en competencias podría ser la clave para alcanzar el desarrollo sostenible. Las dimensiones de las competencias globales son concebidas desde una perspectiva holística, sinérgica y dinámica; desde un punto de vista más práctico las competencias deben ser versátiles, es decir, que permitan a los sujetos actuar resolutivamente ante contextos cambiantes e inciertos aumentando así la productividad y promoviendo un modelo de desarrollo orgánicamente sustentable.